整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 劉揚銘 文章來源《經理人月刊》3月號
主管問出好問題，不但能讓組織上下溝通順暢，提升部屬的思辨能力，同時也可凝聚團隊共識與信任感，鼓勵成員表達自己的想法、勇於說真話。
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提出好問題：傑出主管的領導秘訣
養國子以道，乃教之六藝
denniswave
【管理的原點】MVP與VIP
《經理人月刊》《數位時代》總編輯長 林文玲專欄 文章來源《經理人月刊》2月號
Dear Wennie,
簡直不敢相信，我竟然不是公司年度最優秀主管獎！這個部門如果沒有我，每一件事情都自己跳下去，一個人做好幾個人的事，早就垮了。真被這樣的激勵制度給反激勵了。
～Connie
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徵才廣告為什麼徵不到人才
EMBA雜誌編輯部/文
公司明明在好幾個管道張貼了徵才廣告，但是左等右等，合格的履歷表卻沒有收到幾份。造成這個情況，問題可能是出在徵才廣告上。
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小散戶也能成投資高手
如何養育不哭鬧的小孩（分享在美國養孩子的媽媽經驗）
我在美國生了兩個孩子，生育前後都有培訓班，家庭醫生每次洗腦讓我受益匪淺，我的兩個寶寶在嬰兒時期乖巧得好像家裡沒有小嬰兒，我甚至疑心她們會不會哭？如今外婆常拿這句傻話笑我。回國後看到朋友或鄰居們被小祖宗折磨得精疲力竭，想著將媽媽經寫下來，或許可以幫到被小祖宗弄得手忙腳亂、身心疲憊的年輕爸爸媽媽。再次感謝南加州著名的兒科醫生JANE GU，這幾年在她的指導下學到很多一輩子都受益的育兒寶典。
From：網路分享文章
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自尊與讚美
天下沒有飛不起來的氣球，如果有，只因它沒有「被打氣」；天下沒有教不會的大笨人，如果有，只因他從未「被讚美」！
讓我們學習多欣賞、多鼓勵別人，使我們的「人緣基金」與日俱增！
想當皇后，先把丈夫當國王！──拜託，請讓我感覺自己很重要！
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下雨時當思無水之苦
作者：吳建宏 顧問╱Easy 企管報
M公司最近生意很差，老闆心情非常糟糕，他很生氣又懊惱，「我不是輸不起，生意不好又不是第一次，我是火大這些主管一點都不在意，毫無羞愧感，難道業績不好與他們無關嗎？」
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日本人的送禮哲學
作者：張漢宜 出處：天下雜誌 441期 2010/02
多禮又細膩的日本人，從年頭到年尾都在送禮，更對「送禮」有一套縝密的哲學。該怎麼送禮給日籍長官或客戶？掌握這四大哲學，你也可以打中對方的心。
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薇薇安2011占星全面預測
天秤座2011年整體運勢重點：
*甜蜜溫馨戀愛的一年！
*對賺錢充滿企圖心！
*多認識朋友擴大交友圈！
*旅行或多學習對你有益！
*小心合作和合夥關係、容易吃虧和白忙一場！
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