挑戰不平待遇,女性職場路難行
國立台灣美術館近期爆發嚴重勞資爭議,國美館將勞務委外,以保全人員之名聘用服務台與展場小姐,以規避勞工保護法令、壓低薪資與福利。在主管機關依法開罰,並要求國美館應直接聘僱員工後,國美館不但仍與違法業者續約,還引進對員工更為苛刻的新派遣公司,完全藐視國家法令、毫無悔意。
From:新新聞電子報
挑戰不平待遇,女性職場路難行
國立台灣美術館近期爆發嚴重勞資爭議,國美館將勞務委外,以保全人員之名聘用服務台與展場小姐,以規避勞工保護法令、壓低薪資與福利。在主管機關依法開罰,並要求國美館應直接聘僱員工後,國美館不但仍與違法業者續約,還引進對員工更為苛刻的新派遣公司,完全藐視國家法令、毫無悔意。
From:新新聞電子報
【記者李珣瑛、李立達、邱馨儀/台北/經濟日報 2009/07/17】
大同集團旗下華映昨(16)日宣布,所發行的100億元私募案,由筆記型電腦(NB)代工大廠仁寶、大同認購70%、30%,每股價格2.5元,仁寶成為華映第二大股東,僅次於大同。兩大集團首度攜手,強化與鴻海集團抗衡的實力。
文/陳文哲
缺乏完善 督與制衡系統 司改運 仍待努力
當前檢察系統對不同政治勢力有著「大小眼」的情形,倘若有更多的公民挺身而出,一律依法告發,相信能對檢察系統形成應當「公平辦案」的一定壓力。
From:Taiwan News國際財經文化月刊
【NOWnews 生活中心/綜合報導 2009/07/30】
中央健保局將於9月1日實施DRGs(住院診斷關聯群)支付制度,改變過去住院實用實銷的論量計酬的模式,改以同一類疾病,只給付一種價格,健保局認為,如此可提高醫療效率,減少不必要的手術、藥物、檢查,但醫界卻認為,在 DRGs之下,將出現人球病患,醫界現已醞釀召上千醫護走上街頭,強烈反對健保局推出的粗糙又無配套的DRGs。
【聯合報╱廖建瑜/高雄地院法官(高縣鳳山) 2009/07/31】
中央健保局將於九月一日起實施所謂DRGs(住院診斷關聯群)支付制度,簡單的說,此種給付方式是將住院的患者疾病分類,而就疾病種類標定一定給付點數而給予醫院定額健保費用(即是一種包醫式的包裹給付)。
【蘋果日報 記者陳玉梅採訪整理 2009/07/29】
Q:為何甘冒被親友誤解,出來跟公家美術館爭取工作權?
A:我政大企管系畢,學生時代做精英夢,畢業就要進夢寐以求的外商,百大企業或公家機關。那時教授談到企業降低成本最當紅策略外包,我都拍手叫好,覺得天下竟有這麼好的管理策略,企業只要把不想做的事包出去,既可得到專業服務,又能降低成本。我從沒想過怎麼降低成本?
【自由時報 記者曾慧雯、王孟倫、鄒景雯/台北報導 2009/07/30】
經濟部昨天公佈委託中華經濟研究院進行的兩岸經濟合作架構協議(ECFA)研究報告,內容果如外界預料,對ECFA一貫「報喜不報憂」。經濟部宣稱簽ECFA具實質且正面經濟效益,不但國內生產毛額(GDP)較二○○四年成長一.六五%至一.七二%,就業人數也可淨增加逾廿六萬人。學者痛批,政府只提ECFA對台灣正面效益,卻刻意迴避負面部分,也不願公佈衝擊個別產業就業狀況,根本就避重就輕、畫大餅、粉飾太平!
【聯合報╱記者李志德/台北報導 2009.07.30】
外界質疑 ECFA 簽訂後,將使電子業遭到數千億嚴重損失,馬英九總統反問:「如果真是如此,然後有那麼多失業,政府會糊塗到這樣的地步嗎?我們推動 ECFA 五個月來,大家曾聽到電子業抱怨過嗎?難道電子業這麼無知嗎?」
炸油風波掃到許多國內知名餐飲業,為何這波焦點鎖定台北縣?出擊的消保官如何發覺背後的祕密?
【文/盧昭燕】
向來攻勢凌厲的麥當勞失去了說服力、清爽明亮的日式點心連鎖店Mister Donut低頭認錯,甚至強硬的衛生署都開始轉向。二十幾天之內,這個在各媒體不斷重複播出的所有變化,只因為在台北縣政府二九樓消保官室的堅持。
From:天下雜誌
文◎陳雅潔
前遠航董事長崔湧在涉嫌掏空遠航、背信等案還在審理期間,放棄九千萬元保釋金離開台灣,加入落跑大亨的行列。前任董座從嫌疑人變成了通緝犯,人是怎麼跑掉的,警方、境管單位渾然不覺,崔湧如何得以安然遠走高飛,也成了遠航案外案。
From:財訊電子報
最近迴響