納坦風災多人殉職 家屬可向勞保局請領補助 僱主也須負補償責任
【記者林燕翎／台北報導】
納坦颱風來勢洶洶，造成多人殉職，勞委會指出，勞工因為執行職務導致死亡，屬於職業災害，電視台記者為了拍攝畫面，被洪水沖走，屬於典型的職業災害，遺屬可以領取45個月平均工資的職災補償費用。
勞委會勞工保險處長賴錦豐表示，依照勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則，被保險人因為執行職務導致傷害者，屬於職業傷害。記者執行職務時為了拍攝畫面，失去性命，屬於典型職災，家屬除了可向勞保局請領職災補助之外，僱主也須負起職業災害補償責任。
【2004/10/27? 星期三? 經濟日報/B4版/保險人生】
如果勞工屬於勞保的被保險人，因為職災而去世，根據勞保條例規定，家屬可以領取喪葬津貼及遺屬津貼。
根據勞保條例第64條規定，被保險人因職業災害或罹患職業病導致死亡，不論勞保投保年資，將按平均月投保工資，一次發給五個月的喪葬津貼及40個月的遺屬津貼。
例如勞工投保薪資為4萬2,000元，不論投保年資，家屬可以領到189萬元的喪葬津貼與遺屬津貼。
以記者為例，兼具勞保被保險人身份，也是勞基法適用對象，當勞工因職災過世，僱主必須負起職災補償的法定責任。
勞基法規定，勞工因遇職災而致死亡，僱主必須發給五個月平均工資的喪葬費，並應給與40個月平均工資的死亡補償費用，如果同一事故，已由勞保支付津貼時，僱主得予以抵充之。
賴錦豐分析，勞工的平均工資高於投保薪資，假設勞工的平均薪資為5萬元、勞保投保薪資為4.2萬元，根據勞基法規定，僱主必須支付45個月平均工資的喪葬費與死亡補償費，即225萬元。依法由於勞保局已支付189萬元，僱主只需補足差額，再支付36萬元給家屬即可，總計家屬可領到225萬元。如果勞工不適用勞基法，只有投保勞保，則只能領取勞保的喪葬津貼及遺屬津貼，即189萬元的津貼。
至於氣象局員工因為工作勞累引發氣喘發作而去世，賴錦豐表示，勞工在作業中促發疾病，必須鑑定該項疾病的促發與工作有相當因果關係才能視為職業病。勞工雖然因為工作勞累導致氣喘發作，如果要符合職災的標準，應先由醫師鑑定氣喘與工作的因果關係，假使氣喘是由於工作產生，就可視為職災，並申請相關給付。
