作者：張世文
「歡迎各行各業來台北市打拚，勞工局永遠陪伴您。」台北市政府勞工局網站首頁高掛的兩行文字，宣示著維護勞動者就業權的最高指標；但當面對市府員工提出的勞資糾紛案件時，本來應該是「勞工朋友」的勞工局，卻立場陡變？
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基金補助，「不照顧」特定案例
養國子以道，乃教之六藝
糾紛
員工表現不好 不能任意開除
文／林柏儀（青年勞動九五聯盟執行委員）
員工遭公司逼退，表現不好，就可以被任意開除嗎？近來台灣法院的相關見解，已越來越不這麼認為。
一位在某知名銀行高雄分行任職的副理，遭公司任意調職且逼退解僱，他不服氣地歷經了調解和訴訟過程，終於打贏了官司，幫自己也幫勞工權益出了口氣！
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波蘭醫學生國考爭議 衛署教部遭糾正
【新聞速報 中央社 2009-10-15】
波蘭醫學系畢業生回國報考醫師考試資格，日前引發爭議。監察院調查發現，衛生署及教育部對此問題處理失當，今天通過糾正。
監察院今天通過監委尹祚芊、錢林慧君提案，糾正衛生署及教育部。
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消費者保護法-發生消費爭議時，如何申訴？
Q：消費者與企業經營者因商品或服務發生消費爭議時，得向何機關或單位申訴？
A：消費者與企業經營者因商品或服務發生消費爭議時，依照消費者保護法第四十三條規定，消費者先後有二次申訴的機會，說明如下：
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鮮芋仙藏「四高」陷阱 月營收150萬 仍作白工
【記者楊雅民／台北報導／自由時報 2009/09/08】
「人潮等於錢潮」，這樣的商業邏輯套在鮮芋仙加盟店的身上恐怕要破功了。
鮮芋仙加盟主黃啟烈表示，常常有很多消費者不相信經營鮮芋仙會不賺錢，理由是每次到鮮芋仙買甜品常常要排隊，他說，鮮芋仙光鮮外衣下其實是潛藏著「四高」的經營陷阱。
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鮮芋仙加盟主控總部謀殺
【記者楊雅民／台北報導／自由時報 2009/09/08】
以販售仙草、芋圓和豆花等甜品聞名的「鮮芋仙」加盟總部休閒國聯集團，對外指稱「創業資金三百八十萬元起、單店每個月營業額可達二百萬元，投資六個月至十五個月可回本賺錢」。但是，今天卻有超過五十位鮮芋仙加盟主跳出來，指控休閒國聯集團假開放加盟店之名吸
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住宅火險／重複投保 理賠不會倍增
【經濟日報╱記者／洪凱音 2009/09/04】
保險公司通常透過銀行、保代賣房屋火險，如果業務員稍不注意便可能出現重複、超額投保的情況，進而衍生理賠糾紛。
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張忠謀：追求經濟成長 也應追求快樂富足
【中央社/記者何旭如/台北/2009/05/14】
台積電董事長張忠謀今天表示，2008年開始的全球經濟危機還沒有結束，仍在蔓延之中；但他也提出經濟之外的觀點表示，追求經濟成長不應是唯一目標，也應追求快樂富足的社會。
台灣金控、經濟日報今天舉辦「2009國際經濟金融論壇」，會中舉行「全球經濟金融展望」座談會，張忠謀與談時做以上表示。
張忠謀表示，2008年開始的危機還沒有結束，還在蔓延之中，有兩個重要指標，包括美國房地產價格還在跌，汽車銷售量仍不佳；此外，金融業的流動性陷阱仍然存在。
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台積電總執行長-蔡力行1500天的成績單
今周刊．撰文：林宏文、林易萱
接掌台積電總執行長四年的蔡力行，首度接受《今周刊》專訪。四年來，蔡力行低調、務實的作風，為台積電立下多項戰功，完成許多不可能的任務。張忠謀樹立了晶圓代工的典範，創造台積電一兆四千億元市值，穩居台灣第一大企業，身為張忠謀的接班人，蔡力行要努力為台積電走出一條新路，為台積電創造出第二個兆元的成長曲線。
「我不能說我們已經度過這次金融風暴，今年還是很壞的一年；但至少，我們員工從無薪假，變成要回來加班了！」在台積電新竹總部八樓的辦公室裡，五月的陽光，撒在蔡力行臉上。
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