明年上路 廣東罷工門檻提高

【特派記者蔡敏姿╱廣州專題報導╱經濟日報╱2014.8.19】
台商擔心的罷工問題仍然無解,廣東省人大日前二審通過「廣東省企業集體合同條例」(修訂草案修改二稿徵求意見稿),最大改變在於提出協商邀約的員工數門檻從三分一拉高至二分之一,且談判次數調整為一年不得超過一次
廣東省人大今年3月一審通過該條例的修訂草案版本,當時集體協商邀約的門檻只要三分一員工同意即可,讓台商擔心以後「合法罷工」將沒完沒了,多位台商到處奔走,希望能夠修改該條例,為此,廣東省人大與台商代表曾辦過三場大型座談會,而廣東省台辦也參與各產業聚集地區的小型座談,如東莞、深圳、肇慶、佛山、惠州等。

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英雄淪肥羊 移工要菲辦硬起來

【記者許純鳳/台北報導/台灣立報/2012.3.5】
「MECO(馬尼拉駐台經濟文化辦事處簡稱),OPNE YOUR EYES AND WATCH VICTIMS(張開你的眼睛,看看這些遭到剝削的受害者)」數十位菲律賓移工,手拿抗議標語,偕同菲律賓移工團結聯盟、台灣國際勞工協會,4日聚集在馬尼拉駐台辦事處樓下高聲怒吼,要求馬尼拉駐台辦事處正視菲律賓仲介公司超收仲介費的問題,切勿讓國家英雄變成不肖仲介口中的肥羊。

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前敬茂員工:被迫3年無薪假

【記者許純鳳/台北報導/台灣立報/2012.2.24】
天空飄著細雨,前敬茂電子公司員工黃姓夫婦23日帶著襁褓中的孩子,偕同電子電機資訊產業工會北上勞委會陳情,他們淚眼控訴敬茂電子實行長達3年的無薪假至今,去年底又減薪10%,令人難以接受,要求離職,卻領不到合理資遣費,轉而向勞委會求助,希望透過公權力,還給他們公道。不過,敬茂電子董事長張忠玉駁斥黃姓員工的說法,否認實施長達3年無薪假。

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室內設計裝修實務法規

  • 建築物室內裝修管理辦法
  • 申請建築誤事內裝修審查:
    現況圖:載明裝修樓層各該層防火避難設施、消防設備、防火區劃、主要構造位置之圖說,其比例尺不得小於二百分之一。
    裝修圖:
    平面圖:註明施工範圍各部份之尺寸及材料,其比例尺不得小於一百分之一。
    立面圖:比例尺不得小於一百分之一。
    剖面圖:註明裝修各部份高度,內部設施及各部份之材料,其比例尺不得小於一百分之一。

  • 申請建築物室內裝修審查許可機關及審查項目
  • 建築物室內裝修業設立許可申請辦法
  • 建築物室內裝修許可及登記證核發申請業務作業流程
  • 室內裝修業設立流程
  • 建築物室內裝修業設立許可申請書

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鴻海自殺事件深度解讀 直擊富士康勞動實錄

【文/劉志毅】
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅,接受報社指派,經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作,「臥底」二十八天,真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶,為接二連三的員工自殺事件,提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載,帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。

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員工表現不好 不能任意開除

文/林柏儀(青年勞動九五聯盟執行委員)
員工遭公司逼退,表現不好,就可以被任意開除嗎?近來台灣法院的相關見解,已越來越不這麼認為。
一位在某知名銀行高雄分行任職的副理,遭公司任意調職且逼退解僱,他不服氣地歷經了調解和訴訟過程,終於打贏了官司,幫自己也幫勞工權益出了口氣!

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