作者：王友倫(新局企管網執行長)
全球最大的網路鞋店捷步（Zappos）的執行長謝家華認為，不論是不是網路商店，你都無法靠花錢打廣告，打造出一個堅實持久的卓越品牌，而是要靠公司的文化，他說：「當你把文化做對了，其他的一切都會自然發生。」
捷步的確和一般的網路商店有很大的不同，例如，它在網頁上方最顯眼的地方列出公司的客服電話，而且24小時都有人接聽；你如果向它買一雙鞋，它可以寄三雙不同尺寸的鞋讓你試穿，其餘兩雙可以退回，所有的運費都由它負擔；如果你對貨品不滿意，365天之內都可以退貨。
作者：王友倫 新局企管網執行長
聽到臉書一上市，市值就衝破了一千億美金，一下子就創造了幾千名百萬富翁，很多人十分羨慕人家賺了大錢，也覺得如果待在成長快速的公司工作，會有很高的成就感。反觀自己的公司既保守又遲鈍，全公司上下都沒有向上發展的動力。然而，我們得知道優秀的領導者並非一開始就是擔任優秀企業的領導者，臉書的佐克伯幾年前還是哈佛大學的學生，Google的創辦人佩吉與布林創辦Google的時候是史丹佛大學的學生，而Apple的賈伯斯曾經被自己的公司開除。
【文‧張瓊方 圖‧金宏澔】
帥氣地從劍鞘中拔出寶劍，按開剪刀造型的劍刃，向空中隨意揮灑，一個個大大小小的泡泡隨即漫天飛舞。一旁圍觀者驚呼連連，頻頻詢問這是什麼新招式？
泡泡，是水分子表面張力與環境抗衡的展現，加上光線穿透薄膜產生折射，形成一顆顆七彩炫目的夢幻泡影。眼看閃耀著七彩光芒的泡泡在空中翩翩起舞，人們的心情也隨之輕飄、繽紛了起來。
記者：洪智坤
解放軍背景/華為在台布局五年 爭取電信業投資許可
立法院正在審議行政院所提「開放中資來台投資項目」，其中包括製造業、服務業以及公共工程等。民進黨、台聯立院黨團都強烈反對讓中資進一步介入捷運、輕軌等公共工程，質疑將危害國家安全。
經濟部次長黃重球表示，對於中資來台已經設定嚴謹的管理門檻，均訂有防禦條款、加強事前審查，如果投資人為中國大陸軍方或是具有軍事目的的企業，都將限制其來台投資。
來源：《雜食者的兩難》／商業週刊
從愛荷華州玉米田起始的工業化食物鏈，終點落在麥當勞，一份讓駕駛人邊開車邊享用的食物。這是我所選擇的工業化餐點。無數原物料玉米的支流，經由各種加工程序再轉換成肉類之後，匯集成肯德雞、必勝客等速食店的餐點，以及超市中的食材。我們被工業化餐點所包圍了；這些餐點所組成的工業化食物鏈，供應了我們大多數人的所吃所喝。
【李桂林口述、詹益承整理／《新新聞》1306期】
台電訓練的第一批核電正式員工，死的死、逃的逃，至今還留在核電廠的屈指可數，其中祇有李桂林在核一、二廠高輻射區待最久。他在台電工作三十幾年，曾一個月吃下三分之一年輻射量，導致血液病變，誘發喉癌。現在，正用僅剩的半條命，在跟台電討公道……而台灣還有幾個像他這樣能連續四年讓核二廠做到零跳電紀錄且願意守在高輻射區的人？且看他如何描述他的「核電」經驗。
【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導／2012.03.06】
台積電董事長張忠謀昨（5）日表示：「我有兩根棒子，董事長棒子不會交，會一直做下去；執行長棒子，未來採共同執行長的可能性較大。」台積電啟動三位共同營運長制，是要達到「1加1加1大於3」的效益。
【記者許純鳳/台北報導/台灣立報/2012.2.24】
天空飄著細雨，前敬茂電子公司員工黃姓夫婦23日帶著襁褓中的孩子，偕同電子電機資訊產業工會北上勞委會陳情，他們淚眼控訴敬茂電子實行長達3年的無薪假至今，去年底又減薪10％，令人難以接受，要求離職，卻領不到合理資遣費，轉而向勞委會求助，希望透過公權力，還給他們公道。不過，敬茂電子董事長張忠玉駁斥黃姓員工的說法，否認實施長達3年無薪假。
撰文：林宏文、賴筱凡／今週刊791期／2012.2.15
當死神來敲門，你能有什麼選擇？ 這是一個面臨死亡威脅的兩位癌症病患，一群台灣新藥研發人員，與八種新藥開發的故事它將讓台灣人有選擇的機會，它可望改變150萬台灣病患的命運，它更可以讓台灣新藥有朝一日得以站上世界舞台，成了全世界病友的救贖。一場台灣新藥革命，隱然發動！
醫院長廊上燈光蒼白，看似無盡頭的空間裡，一個人坐在長凳上，肩頭微微顫抖，那刻彷彿全世界轉動都已靜止，眼前一片黑暗，不甘願、為什麼？這些字眼在她的腦中迴盪，「為什麼是我？」這個答案，沒人能回答她！
【文／賴筱凡】
○六年八月，一趟國發基金委託何大一的南華投資考察之旅，一份關鍵報告，卻種下五年後外界對何大一的漫天指控。到底何大一寫了什麼？
宇昌投資案餘波盪漾，現在甚至還扯出更早的南華投資「案外案」。當大多數人還搞不清楚兩樁投資案的關聯時，漫天指控已蜂擁而至，矛頭直指兩樁投資案的共同關係人何大一，指他「左手駁回南華案，右手又另立爐灶，護航宇昌。」為求釐清事實，《今周刊》獨家取得當年何大一出具的南華評估報告，用資料拼出全貌。
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