【傑夫分析】
上班族總經理的資源、地位都不是自己的,都是別人託你管理的,所以要鞏固自己的舞台就得從「上班族生活的過程中」,從「幫別人經營的過程理」把握住「擴大」與「鞏固」兩個原則來建立、穩固自己的舞台。
而且手法上要考慮到不能「巧取豪奪」,不能「吃裡扒外」,不能有害於原來的公司,不然雖得到自己的舞台,卻經常帶來法律、人情的糾紛。
這樣取得的自己舞台才能跟原來的董事長(會)相輔相成,兩個互相得利。
From:http://www.askjeff.com.tw/content.asp?docid=370
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