【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導／2012.03.06】
台積電董事長張忠謀昨（5）日表示：「我有兩根棒子，董事長棒子不會交，會一直做下去；執行長棒子，未來採共同執行長的可能性較大。」台積電啟動三位共同營運長制，是要達到「1加1加1大於3」的效益。
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張忠謀：董事長棒子 不會交
養國子以道，乃教之六藝
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蔡力行挾千億元攻入薄膜太陽能／一場決定太陽能產業的祕密會議
【文／賴筱凡、羅弘旭】
前言
一場在上海祕密進行的會議，是蔡力行的一步新棋，繼參股茂迪與Stion後，蔡力行找來老同事助陣，透過十億元的投資案，一腳踩進聯相布局多年的薄膜太陽能戰區，點燃晶圓雙雄在綠能新戰場的另一把戰火。
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張忠謀：追求經濟成長 也應追求快樂富足
【中央社/記者何旭如/台北/2009/05/14】
台積電董事長張忠謀今天表示，2008年開始的全球經濟危機還沒有結束，仍在蔓延之中；但他也提出經濟之外的觀點表示，追求經濟成長不應是唯一目標，也應追求快樂富足的社會。
台灣金控、經濟日報今天舉辦「2009國際經濟金融論壇」，會中舉行「全球經濟金融展望」座談會，張忠謀與談時做以上表示。
張忠謀表示，2008年開始的危機還沒有結束，還在蔓延之中，有兩個重要指標，包括美國房地產價格還在跌，汽車銷售量仍不佳；此外，金融業的流動性陷阱仍然存在。
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台積電總執行長-蔡力行1500天的成績單
今周刊．撰文：林宏文、林易萱
接掌台積電總執行長四年的蔡力行，首度接受《今周刊》專訪。四年來，蔡力行低調、務實的作風，為台積電立下多項戰功，完成許多不可能的任務。張忠謀樹立了晶圓代工的典範，創造台積電一兆四千億元市值，穩居台灣第一大企業，身為張忠謀的接班人，蔡力行要努力為台積電走出一條新路，為台積電創造出第二個兆元的成長曲線。
「我不能說我們已經度過這次金融風暴，今年還是很壞的一年；但至少，我們員工從無薪假，變成要回來加班了！」在台積電新竹總部八樓的辦公室裡，五月的陽光，撒在蔡力行臉上。
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從台積電的人資學勞基法
台積電聲明（關於非自願離職勞資糾紛）
發佈單位：台灣積體電路製造股份有限公司
發佈日期：2009/04/06
台灣積體電路製造股份有限公司今(6)日表示，該公司秉持最大的誠意，考量當前嚴峻的經濟環境，並基於關懷員工的立場，做出下列決定：
1. 我們已於四月三日依據勞基法第十一項第二款以「業務緊縮」為由，寄發「非自願離職證明書」給兩百多位
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裁員爭議 台積電同意發非自願離職證明
〔中央社〕
台積電約100位被資遣員工今天向勞委會陳情，經過一下午協調，台積電表示，希望申請失業給付的離職員工將發給非自願離職證明，並接受申訴，若確認解僱程序不當，願補償員工損失。
台積電受害員工自救會上午由勞動黨陪同到勞委會陳情，指台積電年初就假汰換、真裁員，資遣1000多名休無薪假的員工。台積電卻因為愛面子，對外宣稱沒裁員，不願發非自願離職證明，以致被解僱者無法申請失業給付，也無法展延房貸。
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