今週刊．撰文：劉俞青、歐陽善玲、辛曉昀
出處：今週刊829期
他不是知名企業的大老闆，也不是富二代他只是一個月領十多萬元薪水的基金操盤手，但如今，他坐擁４億元的頂級豪宅「勤美璞真」，享受極為優渥的頂級生活，他就是近日的新聞主角——買入「盈正」股票、坑殺政府勞退、勞保基金的基金經理人——謝青良。
一個兩年前的舊案，但是金管會與檢調機關卻怠忽職守，遲遲未做出懲處，任由政府基金與投資人的血汗錢大失血。
狠撈一票人民的血汗錢之後，要做什麼？答案是：住頂級豪宅。
【經濟日報╱記者楊毅／台北報導／2010.11.15】
攸關廣大勞工及雇主權益的勞工保險費，將於明年元月起調漲0.5個百分點，費率從7.5%調漲至8%，多達928萬名勞工將受到影響。以平均投保薪資28,000元計算，明年起，全體雇主一年將多負擔70.56億元保費。
【經濟日報╱記者徐碧華／台北報導】2010.06.28
行政院主計處今年首度公布中央和地方政府潛藏負債，中央和地方合計達13兆7,819億元，是到今年3月底止實際累計債務餘額的2.84倍。其中的9兆元潛藏負債是給軍公教人員的退休金，占了逾六成五。
【記者林燕翎／台北報導】
上班族兼差盛行，勞委會研擬修法，未來上班族如果已經有投保勞保，利用時間再兼差時，老闆只需投保勞保職災保險即可，不用幫勞工投保普通事故保險，如此一來，上班族跟老闆，都可減輕勞保費負擔。
目前上班族在公司受僱時，老闆必須投保勞保普通事故及職災保險，確保上班族的工作安全以及失業、
各項給付只能請領一份，不是多保多領，選擇薪水較高工作投保即可。
【記者林燕翎／台北報導】
油價飆漲，物價蠢蠢欲動，上班族調薪速度趕不上物價調漲的速度，使得上班族兼差盛行。官員建議，身兼兩份工作的上班族，可以選擇薪水較高的工作，投保勞保即可，能省掉一份勞保保費的負擔。
荷包縮水，上班族得自力救濟，搶救自己的荷包。多兼一份工作，成為上班族普遍現象。不過，多兼一份工作、多繳一份勞保費，但勞保給付只能領一份而已，並不是「多保多領」，上班族算盤得先打清楚。
【2005/08/31 星期三 經濟日報/B4版/保險人生】
民國九十四年七月一日起，凡選擇「勞退新制」的勞工朋友們，都會擁有一個自己的退休帳戶，想知道個人退休帳戶到底累計多少錢嗎？預計勞保局設計了五個管道報讓您可以得知：
一、勞工攜帶身份證，親自到勞保局聯合服務中心或各地辦事處查詢。
二、申請自然人憑證，然後進入勞保局網路申辦作業系統查看帳戶的餘額。
三、向
■國泰人壽壽險顧問團
世界銀行三層式年金保障模式
鑑於多數已開發國家因人口老化及少子化的結果導致年金財務日趨惡化，為解決老年經濟危機，世界銀行(World Bank)於1994年提出所謂「三層式年金保障建構模式」；依照世界銀行的建議，各國政府可藉由第一層的公共年金-強制性社會安全制度、第二層的企業年金-任意性員工退休金制度，以及第三層的個人年金保險-任意性商業保險儲蓄制度等三大支柱構築成老年經濟安全體系；目前實施年金制度的國家，大都參考上述三層體系來建構。
【2004/07/18 星期日 經濟日報/C2版/保險頻道‧房屋市場】
根據經濟日報2005-04-11報導，勞退新制即將開辦，提早選擇新制，對上班族愈有利。根據勞委會試算表，五年後才選擇新制，退休金將少掉33萬7,408元，換算成月退休金，每月將縮水1,867元。
新制勞退金7月1日上路，目前「卡在」新舊制退休金交接期的600萬名勞工，將有舊制退休金、個人帳戶制、年金保險制，三種制度可以選擇。
勞工退休金新制屬於確定提撥制，勞工工作年資愈久、老闆提繳的時間愈長，累積在個人帳戶裡的退休金金額將愈多。
From：魅力電子報-台灣勞資網
問︰為什麼要實施採勞工個人退休金專戶製為主、年金保險為輔的機制？
答：採勞工個人退休金專戶製為主、年金保險為輔機制，簡單易推行。
【2004/06/22 星期二 經濟日報/9版/稅務、中小企業】
■台北訊
勞退金條例草案已經完成立法，許多企業與勞工對新制仍一知半解，尤其是新舊制的銜接等，更是勞資雙方急於瞭解的問題。
勞委會對於新制與銜接相關問題，已擬妥許多問答說明，本報自即日起將節略推出，讀者如有疑問，也可向勞委會專線電話洽詢。電話是：0800-380-038
【2004/06/14 星期一 經濟日報/11版/稅務法務】
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