【文／諾恩‧布拉茲基（Norm Brodsky）、波‧柏林堅（Bo Burlingham）】
人人都想知道有什麼按部就班的公式或是明確的法則，可以保證讓事業成功。那種東西並不存在，不過倒是有一種稱為「成功心態」的思考方式，一旦你培養出這些成功心態，就能獲得你想過的生活。
From：大師輕鬆讀

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近日來，品牌和加盟版塊的人氣比較旺，朋友們也經常提到這麼一個問題，說以前沒有從事過某服裝的經營，現在看到服裝業如此好賺，自己好手癢心癢，想投點資也到這個海裡游游泳，順便撈上一把，可是由於沒有經驗，下列一些經驗，可供參考：
From：《搶賺人民幣的金雞母》

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【實例】原創繪本銷售
失敗原因：全都是仿冒品的「創意剽竊地獄」
「全世界獨一無二的繪本，這是以你為主角的童話世界！」
這句話描述的商品，是可在孩子的生日或入學儀式、結婚典禮、耶誕節等時機，當成禮物的手工繪本。將這種嶄新的創意事業由美國進口，並於日本市場生根的人，就是武田善貴（四十七歲）。
From：創業笨蛋電子報

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智谷網絡股份有限公司總經理 梁幸堯
有些事情若前期溝通工作沒做好，事後一樣得花時間來做，而且往往效率更差、落實程度更低。做好文化塑造和全員參與，投資報酬率絕對比想像高很多。
智谷網路在經營上的轉捩點，發生在2003年。那年春天，SARS引爆全台恐慌，景氣急凍下，公司營運走到自2000年網路泡沫破滅後的谷底。在業績下滑與生命安危的雙重夾擊下，面對惶惶不安的人心，我決定開始建立組織的文化與制度。
From：Manager Today經理人

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在嘗試開創新事業的過程中，最好能得到坦白而實際的意見，像是「你的財測一點也不實際！」而不要甘於接受禮貌性的隨口建議，像是「這個嘛，看起來還蠻有趣的，我再回你消息！」尤其，如果你希望能有任何一點成功、甚或是大展宏圖的機會，你就需要有下列12項經營議題相關的踏實、實際忠告：

1. 創業
2. 募資
3. 規畫及執行
4. 創新
5. 行銷
6. 銷售及推廣
7. 溝通
8. 引誘
9. 競爭
10. 聘僱及解僱
11. 工作
12. 行善

From：http://www.master60.com.tw/catalog/issue.phtml?book_id=316

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【實例】保險顧問
失敗原因：辭去工作之後，落入了「零信用地獄」
在保險金融改革如火如荼進行的一九九八年，離開東邦壽險的門田修（五十六歲）抱著破釜沉舟的決心創業，因為當時東邦壽險被 GE 愛迪生壽險合併，不論去留都是窘境。門田的妻子哭著阻止他，但他決心賭上最後一局。促使他下定決心的原因，來自他就讀大學的長女的一封信。
From：創業笨蛋電子報

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老闆一職，堪稱為永無止盡的壓力背負業
經營事業沒有勝負。
這是我長年以來採訪創業家的事業與生活模式後，所歸納的一個結論。
From：創業笨蛋電子報

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【實例】醫療人員人才派遣
失敗原因：和朋友合資創業，卻陷入「友情破產的地獄」
二十五歲離職創業的杉多保昭（四十二歲），主張「創業的最佳時期是三十五歲」。他認為畢業後可以先到公司行號工作十年，在這十年的職場生涯學習做事與做人的道理，之後再獨立創業也不遲。對於「創業的黃金時期是三十五歲」的說法，我也舉雙手贊同。
From：創業笨蛋電子報

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