由設計、音樂、行銷到時尚，曼谷正吸引全世界的目光，為什麼泰國在這波「東西交會」的全球化洪流中，能異軍突起？《數位時代雙週》在今年七月走訪曼谷，為你帶回來三分感性、七分理性的解答……
《數位時代》採訪．撰文／鄭凱維 攝影／賀大新
捲動美國中央情報局(CIA)的「國情諮詢」網頁，「泰國」的經濟表現並不會太搶眼－－面積五一．四萬平方公里，人口六千五百四十四萬，每人平均所得八千一百美元。 但環顧生活週遭，泰國生活美學產業，卻正快速襲捲全球，不管是倫敦、巴黎、東京或台北。 二○○四年，全球最受注意的家具設計師猶登(Udom Udomsrianan)，來自曼谷，他以籐條編織的小巧椅子，既傳統又現代，大受歐美顧客歡迎，在紐約蘇活區家具店的售價是一百八十一美元一張。 二○○二年，全球發行量最大的旅行雜誌《Cond．Nast Traveller》舉辦一年一度「最佳旅館」調查，位於泰國普吉島的阿曼普禮(Amanpuri)渡假旅館，被全世界八十三萬投票者選為「亞洲第一名」，而這已不是第一次由泰國奪冠，位於曼谷湄南河邊的文華東方酒店(Mandarin Oriental)，在之前就已掄元多次。以「聽海」著名的阿曼普禮，一晚濱海Villa住宿的房價，是由一千三百二十五美元起跳，約是台北遠東飯店房價的八倍。 一九九八年，中東阿拉伯聯合大公國籌辦王室婚禮，耗資千萬美元，並創下籌辦活動「開國際標」的先例，歐、美廣告公關巨人紛紛大軍壓境，結果居然是由來自泰國、名不見經傳的行銷公司「指標媒介」(Index event agency)拔得頭籌。
From：數位時代雙週雜誌電子報

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整理．撰文／盧懿娟
在裁員之前，還有許多降低人事成本的方法，這些方法幫許多公司度過經濟不景氣，試試以下5招：
1.提供不給薪的自願假：相對於被迫減少工時，有些員工寧願自己有選擇的機會。例如，嘉信理財的管理階層，針對不需要接觸客戶的員工，指定每個月有3個星期五為不給薪的自願假日；公司也鼓勵員工儘量使用休假或不付薪假達20日。這種技巧幫助嘉信理財在不景氣時期仍可不需裁員。
From：《想都想不到的降成本法》

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這世界沒有永遠當紅的獨門生意--資本主義社會天生就有改變和毀滅兩種力量在不停循環，為有決心、有目標並且專心致志的人不斷創造新的機會。但是你也無法一次就學會和商場上的鯊魚共游，因為高風險的挑戰需要練習和毅力。
From：大師輕鬆讀

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廖志德 顧問
誰能夠洞見（Insight）利潤池的消長走勢，或者找到尚未被開拓的利潤池，誰就能夠穩操勝算。傑出企業通常在早期就能夠洞察到潛藏的危險，預先寫好危機處理的劇本，因此面對挫折時還是能夠處之泰然，即使已經深陷泥淖，還是能夠勇敢迎向挑戰，積極協助組織成員克服恐懼，以行動展現堅忍的企圖心。
這是個波流變動不斷的世界，消費潮流時而向東、時而向西，加上科技日新月異的快速發展，以及競爭者之間的互相傾軋，使得市場變得更具有不可捉摸性，原先收益豐沛的利潤源頭會逐漸枯竭，新的利潤池卻在默默當中湧現，面對這樣的發展情況，絕大多數的企業要不是惘然無所知，要不就是空對枯井、無言以對、無計可施。
From：Easy企管報

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