富邦人壽承作 提供利變年金等四方案供新制員工選擇 每年金額約2000萬元
【記者李珣瑛、蔡靜紋/新竹、台北報導】
工研院為選擇勞退新制的4,000名員工,多提撥2%,作為員工福利。工研院昨(26)日和富邦人壽簽約,由富邦人壽提供方案供員工選擇。富邦人壽指出,僱主多提撥的2%,一年約有5,000萬元,不是所有的員工都選擇富邦人壽方案,適用的金額一年約2,000萬元。
工研院協理許友耕表示,為了讓員工享有更完整及多元性的退休金規劃,工研院提撥8%優於政府規定的6%。對選新制的同仁,院方除了提撥員工薪資的6%至個人退休帳戶外,仍將多提撥的2%將設立員工保險專案。可讓員工依個人需求選擇專案中的保險商品,讓退休生活更有保障。
【2005/07/27 星期三 經濟日報/B4版/保險人生】
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