【問題簡述】
這位朋友告訴我說，他認為這個機會難得，自己應該有能力，而且也很想接受這個挑戰，如果作成了還能在這家公司建立自己的「灘頭堡」，可進可退，所以即使這家老闆給他比現在低的薪水似乎也應該去才對吧？
From：http://www.askjeff.com.tw/Breviary.asp?docid=388
【傑夫解讀】
我回信建議他先想想對方為什麼要你去？然後再看事情結束以後自己的處境如何，自然就可以解決薪水高低的問題了。
首先的問題是：他們自己為什麼不整頓？是「不知如何整頓」呢，還是「知而不行」？
第一、如果是不知如何整頓的話，你一個外人怎麼知道如何整頓呢？除非你已經作過相同的事情，或是有類似的經驗？重點是你能很快的抓到重點嗎？
如果答案是肯定的，表示你很有價值，對方很需要你，那當然可以考慮去，而且薪水也不應該太低才對，不然就表示這個整頓對他們根本不是關鍵的事情，那還值得跳槽嗎？
第二、如果是他們「知而不行」的話，為什麼要找外人來作她們本來自己就可以作的事情呢？
是不是他們自己不肯當惡人？所以找你來借刀殺人？其實上班族當別人借刀殺人的工具也未嘗不可，只是代價是不是合理？
【傑夫的深度提醒】
負責整頓的人要特別留意的其實不是該不該去的問題，而是整頓結束後的問題…想清楚這點以後，自然就知道薪水應該要拿得高還是拿得低了！
Please follow and like us:
