各項給付只能請領一份，不是多保多領，選擇薪水較高工作投保即可。
【記者林燕翎／台北報導】
油價飆漲，物價蠢蠢欲動，上班族調薪速度趕不上物價調漲的速度，使得上班族兼差盛行。官員建議，身兼兩份工作的上班族，可以選擇薪水較高的工作，投保勞保即可，能省掉一份勞保保費的負擔。
荷包縮水，上班族得自力救濟，搶救自己的荷包。多兼一份工作，成為上班族普遍現象。不過，多兼一份工作、多繳一份勞保費，但勞保給付只能領一份而已，並不是「多保多領」，上班族算盤得先打清楚。
【2005/08/31 星期三 經濟日報/B4版/保險人生】
勞保條例第22條規定，同一種保險給付，不得因同一事故而重複請領。勞委會勞保處長賴錦豐解釋，社會保險是為了照顧上班族基本的生活，基於保險不重複的原則，上班族發生事故時，勞保給付只能請領一份。
與一般的商業保險不同，一般上班族購買商業保單，萬一發生理賠事故，就可分別獲得保險公司理賠。例如到兩家公司購買意外險，一旦發生意外時，就可獲得兩份的保險給付。不過，同一事故，勞保就只能請領一份給付。
勞保保費是由老闆、上班族、政府三方負擔，既然勞保給付只能請領一份，多繳保費並無法多領一份給付，上班族可考慮投保一份勞保即可。
白天在廣告公司上班的小李，下班後，晚上到便利商店打工，小李在廣告公司的月薪有3萬元，廣告公司老闆得依照30,300元的投保薪資標準，投保勞保，小李自己就得負擔394元的勞保費，每個月老闆會直接從薪水裡扣除，連同老闆負擔的保費，一同繳到勞保局。
小李在便利商店，每個月大概可以領到1萬元，如果小李在便利商店投保勞保，每個月得另外負擔144元的勞保費。
賴錦豐指出，為了減輕上班族的負擔，勞委會曾經做出一項函示，上班族如果在兩家以上公司受僱，可以選擇其中薪水較高的工作，投保勞保即可。
以小李為例，就可省下便利商店打工時每個月144元的勞保費負擔；雖然每個月只有144元，一年就可省下1,728元的保費。
兩邊繳保費，無法獲得兩份給付，上班族兼差前，不妨告訴老闆，自己已經具有勞保投保身份，老闆可以直接透過上班族的身份證字號，向勞保局查詢勞工的投保紀錄。如此一來，上班族就可以在節省保費的情況下，賺到更多外快。
