【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導／2012.03.06】
台積電董事長張忠謀昨（5）日表示：「我有兩根棒子，董事長棒子不會交，會一直做下去；執行長棒子，未來採共同執行長的可能性較大。」台積電啟動三位共同營運長制，是要達到「1加1加1大於3」的效益。
台積電上周宣布升任蔣尚義、劉德音與魏哲家三位執行副總出任共同營運長，啟動為期一年的職務輪調制，昨天起生效。公司昨天上午臨時通知媒體，要在台股收盤後舉行記者會，由張忠謀親自出席，說明組織調整計畫。
張忠謀開宗明義指出：「我有二根棒子。」並且說：「董事長的棒子，我不會交，會一直做下去。」至於三位共同營運長誰有機會接下執行長的棒子，張忠謀表示，現階段三位營運長是「三位一體」的合作關係，現在講誰會出線還太早。
張忠謀2009年6月回鍋擔任台積電總執行長迄今，已兩年九個月，當時他便透露：「三至五年交出執行長的棒子。」對於為何選擇採用三人擔任共同營運長？張忠謀說：「我知道台積電、我知道產業，而且我知道我們（台積電）的人，我也知道這個辦法會有效。」
他透露，台積電未來可能會有二或三個執行長，也不排除會有一個執行長，但以台積電的規模來看，採共同執行長的可能性比較大。他自己則會一直擔任台積電董事長，何時交出董事長的棒子，還言之過早。
他說，台積電三名共同營運長在各自領域表現傑出，但仍屬於較狹窄的功能上，採用共同營運長制，不是要培養三人對每一領域的熟悉，而是要培養三位一體，共同思考公司的策略能力，達到「1加1加1大於3」的效益。
張忠謀透露，董事會決議的組織調整案，希望培養三位共同營運長轄下的20多名主管，能更獨立、主動做事；三位共同營運長未來也將領相同的分紅。
台積電已經啟動辦公室改造作業，本周末，原本辦公室分屬三個不同樓層的三名共同營運長，都會遷入台積電新竹總部八樓的董事長辦公室旁。張忠謀形容指出，下周起他們四人將是「雞犬相聞」，不排除一、二年後，三人甚至包括他，都放在同一個辦公室內。
張大帥：CEO共治 我的創新
【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導／2012.03.06】
台積電董事長董事長張忠謀昨（5）日花了將近50分鐘面對媒體，席也有不少幽默的語句，「張大帥」以鏗鏘有力聲調，直接打破外界認為他是因為健康因素交棒的傳聞。
張忠謀說，他為台積電規劃出未來可能採取共同執行長（CO-CEO）的共治組織架構，「這是我的創新」。他透露，台灣的法律，董事長是企業的最高權力，對外代表公司，對內主持董事會，未來若共同執行長之間意見紛歧，他一定會介入處理。
現場有媒體質疑，美國智慧手機大廠RIM的共同CEO制，被解讀為決策效率低，擔心台積電共同執行長制成效不彰，張忠謀以：「那是他們沒有一個（像我一樣的）董事長。」巧妙回應，化解現場尷尬氣氛。
張忠謀也說，自己健康狀況良好；他的母親目前已102歲高齡。現場一名媒體一邊提問，一邊打電話連線，張忠謀拉開嗓門質問：「你在講電話嗎？我說的第一句話是什麼？」鏗鏘聲調，打破外界對他健康的疑慮。
外資疑問 蔡力行怎不見了？
【經濟日報╱記者溫建勳／新竹報導／2012.03.06】
台積電董事長張忠謀宣布要培養「三位一體」的CEO，巴克萊亞太半導體首席分析師陸行之昨（5）日直接指出，接班人要能達到張忠謀的境界與高度，顯然還有一段距離。除非台積電能完成交班，否則不確定因素仍然存在。
陸行之指出，一下子增設三個接班人，實務上來說容易造成權責不相符，決策上有多頭馬車的疑慮。此外，更多外資法人的第一反應是「蔡力行怎麼不見了」。
過去蔡力行曾是張忠謀欽點的接班人，後來轉戰新事業群，這次公布接班名單，蔡力行並未列其中，讓不少外資法人投以好奇的眼光。
台積電二度啟動接班雖未對股價造成太大影響，但仍然緊緊抓住外資分析師的目光。就在張忠謀主持記者會後的兩個小時之內，德意志證券立刻將記者會內容發布給旗下客戶，顯示外資對此事的重視程度。
