問︰為什麼要實施採勞工個人退休金專戶製為主、年金保險為輔的機制？
答：採勞工個人退休金專戶製為主、年金保險為輔機制，簡單易推行。
【2004/06/22 星期二 經濟日報/9版/稅務、中小企業】
為改進現行勞工退休制度，經濟發展諮詢委員會議「個人帳戶制、附加年金制及其他年金制三制並行，供勞工自由選擇」的決議，使勞工退休制度改制又邁入新的歷程，提供各界意見進一步討論的機會。惟輿論及勞委會意見調查反映，咸認為採行「三制併行」，企業及勞工均不易調適，採行單一制度較為可行。
立法院審查通過採個人退休金專戶一制為主、年金保險製為輔機制，兼顧勞工對月退休金的需求及勞工退休基金財務安全，制度簡單易推行。
問︰新制退休制度僱主可否自行決定每月提繳率？
答︰否。依勞工退休金條例，僱主每月負擔的勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資6%。
問︰新制的退休制度勞工是否強制相對提撥退休金？
答︰勞工得在其每月工資6%範圍內，自願另行提繳退休金。
問︰勞工自願提繳的退休金，其提繳率是否可變更？
答︰為避免自願提繳者的提繳率變動次數過多，造成困擾，並為便於計算應提繳金額，規定其提繳率一年內調整，以二次為限。
問︰勞工的工資如每月均有變動，僱主應否每月申報調整提繳工資？
答︰勞工的工資如在當年2月至7月調整時，其僱主或所屬單位應於當年8月底前，將調整後的月提繳工資通知勞保局，如在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知勞保局，其調整均自通知的次月1日起生效。
問︰僱主提撥勞工退休金的起迄時間為何？
答︰勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自新制施行之日起適用新制退休金制度者，其提繳自選擇適用新制的退休金制度之日起至離職當日止。
問︰勞工自願提繳的退休金，應如何繳納？
答︰勞工自願提繳退休金者，應由僱主向其收取後，連同僱主負擔部分，一併向勞保局繳納。
