撰文者：林宏達╱商業週刊 第997期
拿到大陸空中網總裁楊寧的名片，很難不讓人印象深刻。
他是陝西人，三十一歲，史丹佛大學電機碩士，大陸最年輕的那斯達克（Nasdaq）上市公司總裁。目前身價七千萬美元（約合新台幣二十二億八千萬元），他創立的空中網，擁有一千名員工，是中國大陸這個全球最大的手機市場裡，第二大的手機服務公司。過去三年，空中網都維持三成淨利率，同時讓營收翻漲了九倍！

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【實例】原創繪本銷售
失敗原因：全都是仿冒品的「創意剽竊地獄」
「全世界獨一無二的繪本，這是以你為主角的童話世界！」
這句話描述的商品，是可在孩子的生日或入學儀式、結婚典禮、耶誕節等時機，當成禮物的手工繪本。將這種嶄新的創意事業由美國進口，並於日本市場生根的人，就是武田善貴（四十七歲）。
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【實例】保險顧問
失敗原因：辭去工作之後，落入了「零信用地獄」
在保險金融改革如火如荼進行的一九九八年，離開東邦壽險的門田修（五十六歲）抱著破釜沉舟的決心創業，因為當時東邦壽險被 GE 愛迪生壽險合併，不論去留都是窘境。門田的妻子哭著阻止他，但他決心賭上最後一局。促使他下定決心的原因，來自他就讀大學的長女的一封信。
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老闆一職，堪稱為永無止盡的壓力背負業
經營事業沒有勝負。
這是我長年以來採訪創業家的事業與生活模式後，所歸納的一個結論。
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【實例】醫療人員人才派遣
失敗原因：和朋友合資創業，卻陷入「友情破產的地獄」
二十五歲離職創業的杉多保昭（四十二歲），主張「創業的最佳時期是三十五歲」。他認為畢業後可以先到公司行號工作十年，在這十年的職場生涯學習做事與做人的道理，之後再獨立創業也不遲。對於「創業的黃金時期是三十五歲」的說法，我也舉雙手贊同。
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