整理、撰文/陳芳毓
文章來源《成功者的人脈社交術》特刊
仔細聽對方的談話，搞清楚自己想問的事，然後再一一舉證和確認，問問題，其實很簡單。

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整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 劉揚銘 文章來源《經理人月刊》3月號
主管問出好問題，不但能讓組織上下溝通順暢，提升部屬的思辨能力，同時也可凝聚團隊共識與信任感，鼓勵成員表達自己的想法、勇於說真話。

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