文/龐鷗（南京博物院副研究館員）
民國癸未年（1943）6月，浙江湖州籍的名商巨賈龐萊臣慶賀80大壽，一時間名流雅集，群賢獻瑞、好不熱鬧。然而，年事已高的龐萊臣深感時日無多，「虛齋」巨大庋藏如何分配、傳承，加上國民政府已經開始徵收的遺產稅，都是要迫切面臨的問題。
文/龐鷗（南京博物院副研究館員）
民國癸未年（1943）6月，浙江湖州籍的名商巨賈龐萊臣慶賀80大壽，一時間名流雅集，群賢獻瑞、好不熱鬧。然而，年事已高的龐萊臣深感時日無多，「虛齋」巨大庋藏如何分配、傳承，加上國民政府已經開始徵收的遺產稅，都是要迫切面臨的問題。
文．梁少珊 攝影．鄭暐琪
中韓簽定ＦＴＡ，台灣人，你憑什麼生氣？談判歷時十年，南韓建構完善的體制消除雜音，同時展現高水準的策略布局。
等待十年精彩一刻！專家普遍公認，中韓ＦＴＡ簽定水準一流，南韓政府同時替大財團和中小企業抬轎，並透過制度，讓民眾充分表達意見，幾乎面面俱到，更在外交上著力，展現深具謀略的布局手法。南韓的ＦＴＡ版圖越來越大，台灣人驚悸之餘，更應該從中得到教訓，才能急起直追。
【記者陳景淵、林上祚／台北報導／聯合報／2014.12.08】
頂新集團以二百五十一點四億元價格，將台北一○一股權賣給馬來西亞IOI集團，淨賺逾一百七十億元，但其中卅六點一億元股權交易係在境外交割，有規避稅負之嫌，頂新的理由，則是為「穩定一○一董事會」。
頂新集團由頂基開發、頂立開發、頂固開發及頂安四公司共持有台北一○一股權達百分之卅七點一七。根據IOI公告，頂安、頂基與頂固三家公司所持有的百分之卅一點八三台北一○一股權，將由IOI集團匯入金額二百一十五點三億元，在台灣境內完成股票交割。
From：http://my.jobsdb.com/my/EN/V6HTML/jobseeker/132_career.html
一位求職者, 最重要的能力不是專業, 經驗, 成績或背景, 而是行銷. 不管哪個產業職缺, 成功的自我行銷都大大的提升公司/主管對你的適任評分. 但是如何打造屬於自己的行銷內容呢？
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變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多，許多成功的企業仍舊煩惱：「我該如何提升企業卓越表現？」 史丹佛兩位教授經過 7 年的研究，發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異，但是有 7 項根本原則是互通的。
提升企業卓越表現就像是一場長跑，你不知道正確的道路是什麼，而且你也不知道這場賽跑將持續多久，會在哪裡結束，會如何結束，也不知道終點線在哪裡。
史丹佛教授羅伯特．沙頓和他在史丹佛學院的同僚哈吉．拉奧 2006 年共同開設了一門名為「以顧客為尊的創新」課程。他們發現在課程中企業經理人一直不斷用各種方式問同樣的問題： 他們的公司都有一兩個部門表現得不錯，但是問題是這樣是不夠的，他們希望能把類似的卓越表現擴散到全公司，而且愈快愈好。
打造優秀團隊其實不是多高深的科學。你唯一要做的，就是弄清楚自己的員工最重視什麼，然後打造出一條路，讓他們可以藉由產出更多公司重視的成果，得到更多他們自己想要的事物。
挑戰一、招募並僱用適合的人才
打造卓越團隊並且把人力做好分配是企業最艱難的挑戰。那麼，你該如何找到優秀的人才呢？
【記者陳美珍╱台北報導╱經濟日報╱2014.08.20】
財政部預定年底提出房地合一制所得稅改革法案，將納入自用住宅與長期持有房產者租稅優惠，現有土地增值稅的各項減徵優惠，也將一併「移轉」由所得稅上繼續扣抵，房地合一制傾向朝「從輕課稅」設計。
財政部長張盛和昨（19）日指出，在7、8月召開兩場「建制不動產交易所得稅制」座談會後，學界與業界已達成四大共識，包括：房地利得應合一課稅、自用住宅給予減免、出售長期持有不動產應提供減徵獎勵，以及土地繳納的土地增值稅需完全消除重複課稅。
【特派記者蔡敏姿╱廣州專題報導╱經濟日報╱2014.8.19】
台商擔心的罷工問題仍然無解，廣東省人大日前二審通過「廣東省企業集體合同條例」（修訂草案修改二稿徵求意見稿），最大改變在於提出協商邀約的員工數門檻從三分一拉高至二分之一，且談判次數調整為一年不得超過一次。
廣東省人大今年3月一審通過該條例的修訂草案版本，當時集體協商邀約的門檻只要三分一員工同意即可，讓台商擔心以後「合法罷工」將沒完沒了，多位台商到處奔走，希望能夠修改該條例，為此，廣東省人大與台商代表曾辦過三場大型座談會，而廣東省台辦也參與各產業聚集地區的小型座談，如東莞、深圳、肇慶、佛山、惠州等。
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