【記者呂苡榕/台北報導/台灣立報/2012.01.30】
春節前夕，纏訟5年的台東美麗灣大飯店開發案，遭高雄最高行政法院判決環評無效，送給地方人士與環保團體一個大禮。然而，環評無效的判決讓業者必須重送環評，而美麗灣一案是否走上中科三期「停工不停產」模式，成為民間團體關注的焦點。另一方面，開發量體早已超過「一般旅館」而達到「觀光旅館」等級的美麗灣，是否應該交由中央環評，也開啟另一波戰線。
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美麗灣敗訴 環團憂業者出奧步
養國子以道，乃教之六藝
按月存檔：一月 2012
赤鬼牛排張世仁：拿50％淨利分員工
Smart智富月刊第161期 2012-01-01
有沒有公司會拿出淨利的50%和員工分享？有！台中「赤鬼牛排」就是這樣的公司。不只讓員工拿高額分紅，赤鬼老闆張世仁說：「我正在學做有錢人，先學讓利，有100塊錢，賺80就好，不要賺滿！」
赤鬼牛排因為幹部最高可以領到90個月獎金，一個6年經驗的經理年薪大概可以領到286萬元（底薪3萬1,800元計)，近來引發全國矚目。「別的餐廳沒有我們發得多，如果我們不出來講，員工還不知道。」留著小平頭，身穿淡綠色休閒服，單肩背著小皮包，看起來台客味十足的赤鬼牛排老闆張世仁如此告訴我們，望著對街知名餐飲連鎖店，他詳細解釋赤鬼牛排的獎金制度。
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受保護的文章：套利實務教學
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保衛人體健康的免疫大軍
文／呂怡貞
審稿／徐世達（馬偕紀念醫院小兒過敏免疫科主任、台灣兒童過敏氣喘免疫及風濕病醫學會理事長、台灣氣喘衛教學會榮譽理事長）
人體免疫機制複雜微妙，靠著陣容龐大的免疫兵團在眾多設計精良的機制下並肩作戰，特異性與非特異性免疫大軍彼此合作無間，我們的身體免於內憂外患的侵襲。
免疫系統是守衛個體健康的堅固堡壘，一道道嚴密的防禦關卡、環環相扣的作用機制，幾世紀來科學家逐一解密也每每驚聲讚歎。2011年的諾貝爾生醫獎得主史坦曼確認樹突細胞有著主導人類免疫系統的重要功能（見〈分秒不鬆懈的人體免疫防禦系統〉），推翻了過去認為由淋巴球主導的特異性免疫，是免疫反應中最主要關鍵的看法，重導了幾十年來學界只著重特異性免疫的研究方向。
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分秒不鬆懈的人體免疫防禦系統
文／呂怡貞
審稿／徐世達（馬偕紀念醫院小兒過敏免疫科主任、台灣兒童過敏氣喘免疫及風濕病醫學會理事長、台灣氣喘衛教學會榮譽理事長）
外在環境充斥眾多病原，人體時時刻刻暴露其中，與外來病原對抗、捍衛個體健康，是一場永無止境的長期戰役，人體的免疫防禦系統總是處於備戰狀態，從不鬆懈。
2011年的諾貝爾生理醫學獎由三位免疫學家共同獲得：美國洛克斐勒大學教授史坦曼（Ralph M. Steinman）、斯克里普斯研究院教授比特勒（Bruce Beutler）和法國國家科學研究院研究員霍夫曼（Jules A. Hoffmann）。
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在2011年6月13日贊成通過核四追加140億預算的立委們
新北市：林德福、林鴻池、吳清池、盧嘉辰
台北市：丁守中、蔣孝嚴、蔡正元、林郁方、蔣乃辛、費鴻泰、賴士葆 桃園縣：楊麗環、朱鳳芝、孫大千
新竹市：呂學樟 苗栗縣：徐耀昌
台中市：楊瓊瓔、蔡錦隆、黃義交
彰化縣：林滄敏、鄭汝芬、蕭景田
南投縣：馬文君、林明溱
嘉義市：江義雄
高雄市：林益世
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蔡康永：問題具體不尖銳，才容易聽到真話
整理、撰文/陳芳毓
文章來源《成功者的人脈社交術》特刊
仔細聽對方的談話，搞清楚自己想問的事，然後再一一舉證和確認，問問題，其實很簡單。
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【職場成功關鍵】85%上班族：個性與領導能力
整理．撰文/齊立文
文章來源《成功者的人脈社交術》特刊
職場上，什麼是「成功」的關鍵？是知識、技能，還是人際關係？
只有15%的人認為，他們的成功要歸功於技術方面的知識；卻有多達85%的人認為，是「個性與領導人的能力」，促使他們成功。這是人際溝通大師戴爾．卡內基（Dale Carnegie）在《卡內基溝通與人際關係》中提到一項調查結果。
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執業二十五年律師 踢爆司法黑幕
撰文者：林宏達╱商業週刊 第1258期╱2012-01-02
辦過馬特拉案、太電案，張冀明告別法界
執業二十五年律師 踢爆司法黑幕
法庭悍將張冀明打了二十五年的官司，戰功彪炳，卻打不過收錢的法官和不斷變形的法律系統，如今選擇遠走北京，這是他離去前的最後告白。
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