根據《財訊》與一○四人力銀行合作問卷調查顯示,爆發老鳥危機的平均年齡是四○.八歲⋯特別是人生到了中場的中年人,機會成本比年輕人高,更有不容閃失的壓力,報導中提到「中年轉業」的十大現象,包括:
●最焦慮「專業能力」跟不上時代
●最擔心企業停止營運
●最害怕沒有建立職場口碑
From:http://www.askjeff.com.tw/Blog_Content.asp?blogid=2&blogdocid=15
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根據《財訊》與一○四人力銀行合作問卷調查顯示,爆發老鳥危機的平均年齡是四○.八歲⋯特別是人生到了中場的中年人,機會成本比年輕人高,更有不容閃失的壓力,報導中提到「中年轉業」的十大現象,包括:
●最焦慮「專業能力」跟不上時代
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