2010-01-19 22:26:29
記者∕作者：青年勞動九五聯盟 林奕志
「我已經超過3個月沒有放假了！」九五聯盟在去年11月時接到一位陳先生的投訴。他是以「工讀生」的名義被找進保全公司工作，時薪制、每天工作8小時。最初是因為薪資帳目與實際所領的薪水不符的問題而找上我們。但當我們開始檢視他的勞動狀況時，卻發現因作帳而沒有實質發給的津貼，只是整體惡劣勞動條件的冰山一角罷了。

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挑戰不平待遇，女性職場路難行
國立台灣美術館近期爆發嚴重勞資爭議，國美館將勞務委外，以保全人員之名聘用服務台與展場小姐，以規避勞工保護法令、壓低薪資與福利。在主管機關依法開罰，並要求國美館應直接聘僱員工後，國美館不但仍與違法業者續約，還引進對員工更為苛刻的新派遣公司，完全藐視國家法令、毫無悔意。
From：新新聞電子報

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【蘋果日報 記者陳玉梅採訪整理 2009/07/29】
Q：為何甘冒被親友誤解，出來跟公家美術館爭取工作權？
A：我政大企管系畢，學生時代做精英夢，畢業就要進夢寐以求的外商，百大企業或公家機關。那時教授談到企業降低成本最當紅策略外包，我都拍手叫好，覺得天下竟有這麼好的管理策略，企業只要把不想做的事包出去，既可得到專業服務，又能降低成本。我從沒想過怎麼降低成本？

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