張忠謀:董事長棒子 不會交

【經濟日報╱記者李珣瑛/新竹報導/2012.03.06】

台積電董事長張忠謀昨(5)日表示:「我有兩根棒子,董事長棒子不會交,會一直做下去;執行長棒子,未來採共同執行長的可能性較大。」台積電啟動三位共同營運長制,是要達到「1加1加1大於3」的效益。

台積電上周宣布升任蔣尚義、劉德音與魏哲家三位執行副總出任共同營運長,啟動為期一年的職務輪調制,昨天起生效。公司昨天上午臨時通知媒體,要在台股收盤後舉行記者會,由張忠謀親自出席,說明組織調整計畫。

張忠謀開宗明義指出:「我有二根棒子。」並且說:「董事長的棒子,我不會交,會一直做下去。」至於三位共同營運長誰有機會接下執行長的棒子,張忠謀表示,現階段三位營運長是「三位一體」的合作關係,現在講誰會出線還太早。

張忠謀2009年6月回鍋擔任台積電總執行長迄今,已兩年九個月,當時他便透露:「三至五年交出執行長的棒子。」對於為何選擇採用三人擔任共同營運長?張忠謀說:「我知道台積電、我知道產業,而且我知道我們(台積電)的人,我也知道這個辦法會有效。」

他透露,台積電未來可能會有二或三個執行長,也不排除會有一個執行長,但以台積電的規模來看,採共同執行長的可能性比較大。他自己則會一直擔任台積電董事長,何時交出董事長的棒子,還言之過早。

他說,台積電三名共同營運長在各自領域表現傑出,但仍屬於較狹窄的功能上,採用共同營運長制,不是要培養三人對每一領域的熟悉,而是要培養三位一體,共同思考公司的策略能力,達到「1加1加1大於3」的效益。

張忠謀透露,董事會決議的組織調整案,希望培養三位共同營運長轄下的20多名主管,能更獨立、主動做事;三位共同營運長未來也將領相同的分紅

台積電已經啟動辦公室改造作業,本周末,原本辦公室分屬三個不同樓層的三名共同營運長,都會遷入台積電新竹總部八樓的董事長辦公室旁。張忠謀形容指出,下周起他們四人將是「雞犬相聞」,不排除一、二年後,三人甚至包括他,都放在同一個辦公室內。


張大帥:CEO共治 我的創新

【經濟日報╱記者李珣瑛/新竹報導/2012.03.06】

台積電董事長董事長張忠謀昨(5)日花了將近50分鐘面對媒體,席也有不少幽默的語句,「張大帥」以鏗鏘有力聲調,直接打破外界認為他是因為健康因素交棒的傳聞。

張忠謀說,他為台積電規劃出未來可能採取共同執行長(CO-CEO)的共治組織架構,「這是我的創新」。他透露,台灣的法律,董事長是企業的最高權力,對外代表公司,對內主持董事會,未來若共同執行長之間意見紛歧,他一定會介入處理。

現場有媒體質疑,美國智慧手機大廠RIM的共同CEO制,被解讀為決策效率低,擔心台積電共同執行長制成效不彰,張忠謀以:「那是他們沒有一個(像我一樣的)董事長。」巧妙回應,化解現場尷尬氣氛。

張忠謀也說,自己健康狀況良好;他的母親目前已102歲高齡。現場一名媒體一邊提問,一邊打電話連線,張忠謀拉開嗓門質問:「你在講電話嗎?我說的第一句話是什麼?」鏗鏘聲調,打破外界對他健康的疑慮。


外資疑問 蔡力行怎不見了?

【經濟日報╱記者溫建勳/新竹報導/2012.03.06】

台積電董事長張忠謀宣布要培養「三位一體」的CEO,巴克萊亞太半導體首席分析師陸行之昨(5)日直接指出,接班人要能達到張忠謀的境界與高度,顯然還有一段距離。除非台積電能完成交班,否則不確定因素仍然存在。

陸行之指出,一下子增設三個接班人,實務上來說容易造成權責不相符,決策上有多頭馬車的疑慮。此外,更多外資法人的第一反應是「蔡力行怎麼不見了」。

過去蔡力行曾是張忠謀欽點的接班人,後來轉戰新事業群,這次公布接班名單,蔡力行並未列其中,讓不少外資法人投以好奇的眼光。

台積電二度啟動接班雖未對股價造成太大影響,但仍然緊緊抓住外資分析師的目光。就在張忠謀主持記者會後的兩個小時之內,德意志證券立刻將記者會內容發布給旗下客戶,顯示外資對此事的重視程度。

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